Conseiller en recrutement

En tant que recruteur, vous êtes l’élément clé qui relie les demandeurs d’emploi avec les entreprises qui cherchent à embaucher les bons talents. Vous êtes un spécialiste de l’établissement de relations durables et de l’engagement des candidats tout au long du processus de placement.

Le recruteur, sera responsable de :

-S’approvisionner et recruter des talents dans le domaine de la santé qualifiés;

- Mener des entretiens téléphoniques;

-Créer et gérer les pipelines candidats et évaluer les qualifications des candidats

- Gérer les urgences à la dernière minute;

-Examiner et hiérarchiser l’activité des candidats, y compris les entrevues téléphoniques, les entrevues en personne ou vidéoconférence

-Négocier les salaires et conditions de travail

-Réseautage actif sur le marché local en santé

Exigences :

-Au moins 1 an d’expérience dans le recrutement

-Expérience dans les processus de recrutement

-Baccalauréat ou DEC en Ressources Humaines (Atout)

-Un bon joueur d’équipe

-Excellentes communications verbales/écrites et aptitudes interpersonnelles

-Hautement en réseau et un connecteur des meilleures opportunités pour les meilleurs talents

-Expérience définie déployant une stratégie de médias sociaux dans votre recrutement : Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Blogging